A villamoson hallottam: „Már régen éreztem – de most, hogy a pszichológus megírta az újságban, a kiégés minden részletét – tudom, hogy én is kiégtem.” Tovább füleltem, és a kiégési történetből megértem, hogy egy iskolai takarítónő kapta el a kismanager nagybetegségét. Én, marha, eddig azt hittem, hogy csak a nagy szervezetek kisemberei szoktak kiégni.
Charles Handy nagy interjút adott egy online újságnak. Olvasd el végig, de ne csak a végét. Bizonyos, hogy gondolkodásra hergel. Ha voltál, ha vagy, és ha talán leszel a nagy szervezet kis embere,akkor sok olvasatot adhatsz a történetnek.
„A pályakezdőknek azt szoktam mondani, hogy pár év alatt egy nagy szervezetben sokat tanulhatnak, és rájöhetnek, nem veszítenek olyan sokat, ha nem maradnak ott örökké.” – mondta Handy az interjúban. Nos, itt a nagy kérdés: mennyi a „pár év”. A villamosban hallott történetben is kiégett az iskola takarítónője, anélkül, hogy nagy szerveztben kismenedzser lett volna. Muszáj vagy nem muszáj megtapasztalni a nagy szervezetet? Korunk óriási dilemmája a munkaidő - szabadidő átalakulása. Mennyit unatkozunk a munkahelyen és mennyit dolgozunk otthon?
